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Cap.I Disposiciones Generales
Cap.II Organización del trabajo.
Cap. III Clasifición Profesional
Cap.IV Política de Empleo
Cap.V Formación Profesional
Cap.VI Movilidad Geográfica
Cap. VII Retribuciones
Cap.VIII Tiempo de Trabajo
Cap.IX Seguridad y Salud en el Trabajo
Cap.X Responsabilidad social corporativa y Medio ambiente
Cap.XI Beneficios sociales
Cap.XII Derechos sindicales y de representación colectiva
Cap.XIII Comisiones derivadas del Convenio
Disposiciones Adicionales, Transitorias y Derogatoria

ÚLTIMAS RESOLUCIONES:

Consulta 01. -Recuperación del permiso de Semana Santa.

Consulta 03 -¿qué salario bruto se tendrá en cuenta para el establecimiento de la aportación máxima, en caso de haber estado durante el año anterior en excedencia o con reducción de jornada?

Consulta 04 -Durante las vacaciones de un/a empleado/a se produce la hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Consulta 05 -¿Existe flexibilidad de media hora en la entrada y la salida para las jornadas intensivas recogidas en el artículo 23. e)?

Consulta 06 -Fallecimiento de familiar en vacaciones.

Consulta 07 -¿Quién fija la hora de salida para comer, el/la empleado/a o la empresa?

Consulta 08 -Sobre horas para la asistencia a consulta médica acompañando a familiar.

Consulta 09 -¿En qué supuestos se accede al beneficio social de reconocimiento de discapacidad, teniendo derecho al abono de 1.500 euros?

Consulta 10 - Justificaciones para permisos

Consulta 13 -Desayuno en jornada partida

Consulta 14 -Permiso por hospitalización de un familiar



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