Acoso Sexual
El pasado 31 de enero de 2008 se aprobó el Protocolo para la Prevención y Tratamiento del acoso en Mapfre. En este documento se recogen dos tipos de acoso – el acoso moral y el acoso sexual, y hemos creído oportuno crear un apartado específico para cada uno de ellos. No sólo para profundizar en las actuaciones que constituyen acoso sexual, sino para reafirmar el compromiso de nuestra Sección Sindical en no tolerar ningún tipo de acoso.
El acoso sexual puede afectar a hombres y a mujeres – y no debe ser tolerado bajo ningún concepto. Supone un acto de coacción que ignora la voluntad de quien es víctima, negándole el respeto a su integridad física y psíquica. La ansiedad que produce el acoso sexual provoca que muchas veces las personas afectadas no se atrevan a denunciar por miedo a represalias o a la incomprensión que su denuncia y puede provocar incluso que abandonen su puesto de trabajo.
Debemos romper con este silencio, que sólo ampara a las personas acosadoras, y apoyar a las mujeres y hombres que puedan estar siendo víctimas de acoso sexual. Desde aquí os animamos a contactar con nuestras delegadas y delegados, y denunciar estas actuaciones.
EL SILENCIO NO ES LA SOLUCIÓN,
SINO LA CADENA QUE NOS IMPONEMOS
COMO LA PEOR DE LAS MENTIRAS
HABLA!!!
A tener en cuenta...
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¿QUÉ SE ENTIENDE POR ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO? |
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ELEMENTOS CONFIGURADORES DE LAS CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL |
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TIPOS DE ACOSO SEXUAL |
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CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE ACOSO SEXUAL |
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