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8.¿Cuál es el tiempo mínimo con el que debo avisar de mi reducción de jornada?
No está establecido un tiempo mínimo, aunque solemos recomendar avisar con unos quince días de antelación, especialmente para el ajuste del tema de nóminas.
Pero sí existe un plazo de quince días para comunicar la reincorporación a nuestra jornada ordinaria
Recordar que todas estas comunicaciones han de hacerse siempre por escrito
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